|
Kişisel Gelişim kategorisinde açılmış olan İşyerindeki Hatalı Davranışlar konusu , ...
| LinkBack | Seçenekler | Arama | Stil |
28.01.2015, 21:14 | #1 (permalink) |
Bağımlı Üye
Kullanıcıların profil bilgileri misafirlere kapatılmıştır.
| İşyerindeki Hatalı Davranışlar İşyerindeki Hatalı Davranışlar İş hayatınızdada yapacağınız bazı hatalı davranışlar mesleğinizde ilerlemenizi olumsuz yönde etkileyebilir. İşte iş yerinde yapılmaması gereken davranışlar... Çünkü sevdiğiniz bir işi yapmak kadar, iş dünyasında yer almak da bir o kadar zor. Peki, zorlu bir dönemden sonra bulduğumuz işte kalıcı olmak için neler yapmamız gerekiyor? Yüksek sesle konuşmayın İş ortamındaki uyumun bir kaynağı da gereksiz seslere maruz kalmamak. Bu yüzden, telefonla konuşurken "yüksek ses"le konuşmaktan kaçının. İş arkadaşlarınızın sizin konuştuklarınızı dinlemesine gerek yok. İş yerinde lavaboya girdiğinizde bile sesli şekilde telefonla konuşmayın. Bunun, iş arkadaşlarınızla aranızda tatsız olaylara sebebiyet vereceğini düşünün. Telefonunuz ya sessizde ya da titreşimde olsun. Mesai bitiminde ise serbestsiniz; istediğiniz kişileri arayabilirsiniz! Hasta hasta işe gelmeyin Ağır gripsiniz ve virüs taşıyorsunuz. İlk gün farkında olmadan işe gitseniz bile, eğer hastalığınız daha ağırlaşırsa evde istirahat edin. İş ortamında kalabalık gruplar ve açık ofis şeklinde çalışıldığı için, kimse gribin kendisine bulaşmasını istemez. "Bize de bulaştıracaksın" cümlesini duymaktansa, evde dinlenin! Mesafeli ilişkiler kurun İş dünyasında yapılan hatalardan biri de, samimi olmak, ortamda yer almak için iş arkadaşınızla mesafeyi kuramadan kurulan ilişkiler. İş arkadaşlarınız, sizinle ilgili her şeyi bilmek zorunda değil. Özel yaşamınız sadece sizi ilgilendirir; iş dünyasında "iş ile ilgili" kurallar geçerlidir. Unutmayın; ne kadar çok bilgi verirseniz verin; karşınızdaki daha çok ister. Dinsel ve politik konulara girmeyin Her iki başlık da hassaslık taşır. İş hayatında çok iyi anlaştığınız bir arkadaşınızla, konu dinsel olaylar ya da politik konular olunca ters düşebilirsiniz. Bu konuları, iş dışında tutmaya özen gösterin. Kimin neyi savunduğunu bilemezsiniz. Hiç olmadık bir yerde tepkiler almaktansa, nu konulara girmeyin. Kötü şakalardan uzak durun Bazı insanlar kötü şaka yapmaktan, lafla olsa bile, karşısındaki insana takılmaktan hoşlanır. Ama bunun tam tersi de geçerli. Bu iki farklı tipin hangi koşullar altında ortaya çıkacağını bilemezsiniz. Kötü şakaların, "eşek şaka"larının, doğru sonuçlar vermeyeceğini unutmayın. Faka basmamak için, bu gibi şakaların özel yaşamınızda yeri olsun. E-postalardan bıkkınlık getirmeyin Sürekli gelen e-postalar. Bazı insanlardan gelen e-postalara değil cevap vermek, bakmak bile istemeyiz. İşte, bu gibi bir sıfatla anılmamak istiyorsanız, sürekli e-posta yollayan biri olarak anılmayın. Çok güldüğünüz, beğendiğiniz bir e-postayı tabii ki yollayın; ama saat başı değil! Sesli sakız çiğnemeyin Sesli telefonlar kadar, sesli çiğnenen sakızlar da insanı delirtebilir. Özellikle bazı insanların sakız çiğnemeye karşı olduklarını da bilinen bir gerçek. İş saatleri içinde değil de, mesai sonrasına bırakın sakız çiğnemeyi. Bırakamıyorsanız da, başınıza geleceklere hazırlıklı olun.
__________________ |
18.04.2015, 00:36 | #2 (permalink) |
Aktif Üye
Kullanıcıların profil bilgileri misafirlere kapatılmıştır.
| Cevap: İşyerindeki Hatalı Davranışlar İşyerinde, herkesle herşey konuşulmamalı... Hasta hasta gittiğim günleri de bilirim işe, çok zevkli oluyor |
18.04.2015, 01:10 | #3 (permalink) |
| Cevap: İşyerindeki Hatalı Davranışlar kotu saka yapmadim da bilmeden yaptigim seyler oldu cok kizmislardi bana ama en cok uykulu giderdim ishe bazen oyle hata yapardim ki uykulu oldugum icin mudir kizmak yerine cokca gulerdi baskasi yapsa isden kovulurdu da ben yapinca sevimli geliyordu onlara nedense kisacasi cok hatalarim oldu hepsinde de affedildim
__________________ Aşk bazen kelimelerin boğazına dizilmesidir.... Konuşursan kaybedersin, Susarsan yine kaybedersin.. |
Yukarı'daki Konuyu Aşağıdaki Sosyal Ağlarda Paylaşabilirsiniz. |
| |
Forum hakkında | Kullanılan sistem hakkında |
| SEO by vBSEO 3.6.0 PL2 ©2011, Crawlability, Inc. |