Forum Aski - Türkiye'nin En Eğlenceli Forumu

Forum Aski - Türkiye'nin En Eğlenceli Forumu (https://www.forumaski.com/)
-   Vücut - Cilt Bakımı (https://www.forumaski.com/vucut-cilt-bakimi/)
-   -   Ter kokusunu önlemenin 5 yolu (https://www.forumaski.com/vucut-cilt-bakimi/29219-ter-kokusunu-onlemenin-5-yolu.html)

Narsinha 05.04.2013 17:29

Ter kokusunu önlemenin 5 yolu
 
Ter kokusunu önlemenin 5 yolu

[Link'i Görebilmeniz İçin Kayıt Olunuz.! Kayıt OL]

Terlemek son derece sağlıklı bir vücut eylemi ama ter kokmamak da bir o kadar önemli, değil mi?



Gün içinde banyo yapılarak evden çıkılsa bile yoğun nem, sıcak ve kalabalıktan ter kokusuna maruz kalmak mümkün.
Öncelikle duş aldıktan sonra koltuk altına pudralı deodorant sürülmesine karşıyız.
Neden?
Çünkü pudra gözenekleri tıkıyor ve lenf bezlerinin şişmesine sebep oluyor. Hatta bazı araştırmalar göğüs kanseri riskini arttırdığını da bildiriyor. İçinde alüminyum olan ürünlere de karşıyım. (o da kansere sebep oluyor)
İşte ter kokusunu engellemek için 5 öneri!
* Çok soğuk ya da çok sıcak suyla duş yapmayın. Vücut ısınıza çok yakın su ısısı sizi banyodan çıkar çıkmaz terlemekten kurtarır.
* Mümkünse doğal kristal taşlardan edinin ve her sabah ıslatarak koltukaltınıza uygulayın. Bu sizi ter kokusundan korur ama özel bir hoş koku sağlamaz. Fakat %100 sağlıklıdır. Üstelik siz onu kırmadıkça uzun bir süre de kullanırsınız, ekonomik yani.
* Alkolsüz gülsuyu da ter kokusunu nötralize eder. Bir parça peçeteye dökeceğiniz birkaç damla gülsuyu koltukaltında bakteri oluşumunu engelleyeceği için kökü kokuları bertaraf eder.
* Maydanoz tüketin. Terleseniz bile güzel kokmanızı sağlar.
* Patlıcan ve sarımsaktan uzak durun ki teriniz kötü kokmasın.
Banyodan çıkmadan durulama suyunuza 1-2 damla lavanta damlatın. Mis gibi kokacaksınız.
Parfümünüzü çok terleyen bölgelere sıkmayın ki terle kokuları bozulmasın. El bileklerinin içi uygundur.


Saat: 17:47

Telif Hakları vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, ve
Jelsoft Enterprises Ltd.'e Aittir.


SEO by vBSEO 3.6.0 PL2 ©2011, Crawlability, Inc.