|
Karizma Nasıl Çalışır? Karizma Nasıl Çalışır? [Link'i Görebilmeniz İçin Kayıt Olunuz.! Kayıt OL] Her insanın hayalleri arasında çekici ve güçlü bir insan olmak yatar. Çünkü bu özelliklere sahip olmak, hayat içinde daha rahat yol almak anlamına gelir. Peki karizma nasıl çalışır? Özellikle iş hayatında sıklıkla şu cümlelerle karşılaşırız: “Öyle bir karizması var ki, her insan tabii ki onunla çalışmak ister”, “Konuşmaya başladığı zaman etrafına yaydığı elektrik o kadar güçlü ki, insanın dili tutuluyor”, “Konuşmasından oturmasına kadar her yönüyle farklı bir yönetici…” . Peki, karizma sahibi nasıl olunur? Sözlük anlamına göre karizma sahibi insan, kişisel büyüleyiciliğini her yönüyle hayatına, yönetim anlayışına yansıtan, insanların örnek aldığı ve etkilendiği insan demek. İlk başta zor gözükse de, karizma sahibi olmak düşünüldüğü kadar zor değil… Kişisel Çekiciliğin Önemi Karizmaya ulaşmanın yolu, kişinin çekiciliğini geliştirmesiyle alakalı. Çünkü karizmatik olabilmek ve anılmak her insanın içinde saklı, sadece ortaya çıkarılmayı bekliyor. Eğer insanların size saygıyla birlikte hayranlık duymasını istiyorsanız, içinizdeki cevheri her anlamıyla ortaya çıkarmalısınız. Eğer hayata pozitif, kararlı bir şekilde bakarsanız, emin olun karizmatik insanlara nasıl yaklaşıyorsa size de aynı şekilde yaklaşırlar. Aura Sahibi Olmak Şart Bazı insanlar karizma kelimesini tanımlamaya çalışırken, “aura” kelimesini kullanırlar. Aura, diğer insanlar tarafından fark edilen kişisel ışık anlamına geliyor. Aura sahibi insanların çevrelerine ışık yaydıklarını ve ışığın insanların daha dikkat çekici tanımlamalarına yol açtıklarını söylenir. Eğer siz de bu etkiyi yaratmak istiyorsanız, öncelikle düşüncelerinizle, olumlu yaklaşımınızla etki yaratmanın öneminin farkına varmalısınız. Etkinizin Farkında Olmak Yaydığınız elektriğin negatif olabilme ihtimali de var. Düşünceleriniz etrafınıza saçtığınız ışığınıza da yansır. Bu ihtimalden yola çıkarak, nasıl bir insan olarak algılandığınızın bilgisine sahip olmanız gerekiyor. İnsanlar sizi nasıl tanımlıyor, hangi özelliklerinizi seviyor, ya da hangi davranışlarınıza olumlu/olumsuz karşılık veriyorlar? Yanıtlar, etkinizin sınırlarını belirlemekte çok yararlı olacak. Özelliklerinizi Belli Edin Karizmanız, çevrenize uyum sağlamanız ve insanlarla belirli bir denge içinde ilişki kurmanızı da sağlar. Bunun için hangi özelliklerinizin insanları daha çok etkileyeceği üzerine kafa yorun. Hangi özelliğiniz daha etkin ve önde olmanızı sağlar ve iş dünyasındaki duruşunuzu sağlama alır? Biliyorsunuz, duruş her şeyde olduğu iş dünyasının da sihirli bir kelimesi. Kendinizde altın değerinde gördüğünüz özellikleri seçmeniz tabii ki sizin elinizde. Bu nedenle, nasıl bir çerçeveden hayata baktığınız ve insanlara yansıtmak istedikleriniz başarı adımlarınızda önemli bir yere sahip. Takım Ruhu Da Karizmayı Artırır Bazı yöneticiler çalışanları ile ilişkileri ile anılırlar. İş dünyasındaysanız, üst yönetimle iyi ilişkileri güçlendirme adına çalışma arkadaşlarınızdan ve iş arkadaşlarınızdan uzak kalmayın. Onların en küçük yardımları bile en zor anlarınızda sizi zor bir durumdan kurtarabilir. Hep bu düşünceden hareketle ilerleyin. Bu ruh haliyle de karizmanız artar; insanlar sizin zor anlardaki yardımlarınızla anar ve saygı duyar. İnsanların çok etkilendiği karizmatik insanlar, soğuk ilişkide olan insanlar değillerdir. Aksine, sıcak ilişkilerini belirli bir seviyede tuttukları için sevilirler. Sıcak ve sempatik davranışlarla insanlara yaklaşmak, insanların çevrenize .ekmekte mıknatıs etkisi yaratır. Kendinizi hem daha iyi hissetmenizi, hem de ruh haliniz nedeniyle daha etkileyici olmanıza neden olur. alıntı |
Cevap: Karizma Nasıl Çalışır? Karizma asla eğitimin ürünü değildir.Bir insan da ya vardır ya da yoktur.Tamamen ruhsal bir çekim olduğu için menfi ya da müspet hiçbir bilgi bunun üzerinde etki yapamaz. Ne eğitim,ne iş ne yaşam tarzı ne de kişisel gelişim terapileri..bunların hiçbiri olmayan bir karizma meydana getiremezler.Bana dünya tarihinde,sonradan karizma sahibi olmuş bir tek insan gösteremezsiniz. Mizaç meselesidir..mizaç eleştirinin konusu olamayacağı gibi eğitimin de konusu olamaz. Asaleti insan ruhunda değil de,zihinsel gelişme seanslarında,bedeni hareketlerde arayanlar ancak büyük bir yanılgıya düşerler. İnsan tabiatı ıslak beton gibi,üzerinde yapılacak her oynamaya izin vermez..veremez.Mevcut donanımları vardır.Yapacağınız hiçbir hamle,bu donanımların doğasına aykırı olamaz.İçeride karşılığı olmayan böyle bir özelliği sonradan monte edemezsiniz.Çünkü ruh,tabiatı gereği o kişiye oynanmayacak bir mizaç sunar.Ya vardır ya da yoktur..olanı geliştirmek pekala mümkündür ama olmayanı var mümkün değildir. Karizmanız ya vardır ya da yoktur..olmayanlar olanlardan şanssız değildirler.Çünkü eşyayı ve insanları algılayış biçimlerine göre istek ve beklentiler belirlenir.Amacına ulaşamayan hiçbir insan,bunu kendisinde ki karizma noksanlığına bağlayamaz.Öyle ise,kendine aykırı bir yol tutmuş demektir.Kendinden haberi olmayanın da karizmadan nasibinin olması onu anca zora sokar,kaldıramayacağı yüklerin altına girer..olmayan büyüsünün eserlerini görmek ister ve ancak kendini büyüler. Ahlak olmalı insan da..karizma lütuftur,ahlak ise emek. Teşekkürler paylaşım için. |
| Saat: 22:40 |
Telif Hakları vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, ve
Jelsoft Enterprises Ltd.'e Aittir.