Şahıs Sigortaları Ve Ücret Vergisi

Şahıs Sigortaları ve ücret vergisi

Bireysel emeklilik sistemindeki değişiklik belli ki talebi artırmış. Bu konuda epeyce soru gelmeye başladı.
Yeni sistemde ödenen primlerin gelir vergisi karşısındaki durumu soruluyor sık sık.
Hemen söyleyelim, sistem değişti.
01 Ocak 2013 tarihinden itibaren bireysel emeklilik sistemi için ödenen primler ücretlilerin gelir vergisi matrahından indirilemiyor.
Bunun yerine, artık devlet ödenen primin yüzde yirmi beşi kadar katkı veriyor sigortalılara. Devlet katkısı 2103 yılı için en fazla aylık 242,25 TL olacak.
Bireysel emeklilik dışındaki şahıs sigortalarında ise, primler eskiden olduğu gibi yeni dönemde de gelir vergisi matrahından indirilebiliyor.
Ücret geliri elde edenler, sağlık, ölüm, kaza, hastalık, sakatlık, işsizlik, analık, doğum ve tahsil gibi şahıs sigorta poliçeleri için ödedikleri primleri ücretlerine ilişkin vergi matrahından indirebiliyorlar.
Ancak bunun da bir sınırı var.
İndirim konusu yapılacak primler toplamı, ödendiği ayda elde edilen ücretin yüzde onbeşini ve yıllık olarak da asgari ücretin yıllık tutarını aşamaz.
Hayat sigortalarında ise ödenen primin yarısı vergi matrahından indirilebiliyor. Hayat sigortaları da yine aynı sınırlara tabi. Yani vergi matrahından indirilebilecek tutar hayat sigortalarında da elde edilen ücretin yüzde onbeşini ve yıllık olarak da asgari ücretin yıllık tutarını aşamayacak.
Sigortanın çalışanın kendisi için yapılmış olması şartı da yok. Ücretlinin eşine ve küçük çocuklarına ait sigorta primleri de aynı esaslarda indirim konusu yapılabiliyor.
Peki sigortayı işverenler yaptırırsa ne olacak?
Genel kural olarak, çalışanlara sağlanan her türlü menfaat ücret olarak kabul ediliyor.
Eğer özel bir düzenleme, yani bir istisna yok ise de, brütleştirilip vergilenmesi gerekiyor.
Kanunda "hizmet erbabı tarafından" ödenen primlerin ücret vergi matrahından indirilebileceği hükme bağlanmış. İşverenlerce ödenen primler konusunda bir düzenleme yok.
Dolayısıyla, kanunun ilk yürürlüğünde bu düzenleme tartışma konusu yaratmış ve işverenlerin ödediği primlerin ücret vergi matrahından indirilemeyeceği konusunda yorumlar ileri sürülmüştü.
Bu tartışmayı da Maliye Bakanlığı sonlandırmış, GVK-59/2007-2/Bireysel Emeklilik Sistemi-2 sayılı 59 seri numaralı Gelir Vergisi Sirkülerinde primler, ödendiği ayda elde edilen ücretin yüzde 5’ini ve yıllık olarak asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak üzere hizmet erbabının safi ücret tutarının belirlenmesi sırasında indirim konusu yapılabileceği açıklanmıştı.
Bu düzenleme hala güncel.
Dolaysıyla işveren de ödese, çalışan da ödese şahıs sigorta primleri kanunda yazılan şartlarla ücret gelir vergisi matrahından indirilebilecek.