Forum Aski - Türkiye'nin En Eğlenceli Forumu
 

Go Back   Forum Aski - Türkiye'nin En Eğlenceli Forumu > Eğitim - Öğretim > Kişisel Gelişim
facebook bağlan


Kişiliğin Dört Teorisi

Kişisel Gelişim kategorisinde açılmış olan Kişiliğin Dört Teorisi konusu , Kişiliğin Dört Teorisi Kişisel alanda, kişiliği şekillendiren nedenleri anlamak büyümeyi ve tatmini kazanmak için yararlı olabilir. İş arenasında, doğru adayları mürettebata dahil etmek ve neden işçilerin farklı şekilde motive edildiklerini ...


Yeni Konu aç  Cevapla
 
LinkBack Seçenekler Arama Stil
Alt 22.07.2015, 12:19   #1 (permalink)
Süper Üye

Kullanıcıların profil bilgileri misafirlere kapatılmıştır.
tick Kişiliğin Dört Teorisi



Kişiliğin Dört Teorisi


Kişisel alanda, kişiliği şekillendiren nedenleri anlamak büyümeyi ve tatmini kazanmak için yararlı olabilir. İş arenasında, doğru adayları mürettebata dahil etmek ve neden işçilerin farklı şekilde motive edildiklerini anlamak için bu önemli olacaktır. Dört temel kişilik teorileri; psikanalitik, sosyal öğrenme, kendi kendine gelişme ve özelliklere dayalıdır.

Psikodinamik Teoriler: Psikodinamik teoriler özellikle iç çatışma ve mücadelelere yani kişinin iç dünyasına odaklanır. Psikanalizin babası Sigmun Freud bu alanda anahtar kişidir. Ona göre, kişilik dürtüye dayalı id, rasyone ego ve idealistic ve yargılayıcı super-egonun arzu çatışmaları tarafından yönetilen dinamik bir sistemdir. Iş kontekstine göre, psikodinamik teoriler sınırlı uygulamalardır. Çünkü onlar cinsellik ve saldırganlık dürtülerine vurgu yaparlar ve çok öznellerdir. Sık kullanılmamasına rağmen etkili olarak kalırlar.

Özelliğe Dayalı Teori: Özelliğe dayalı kişilik teorisi kişinin birçok durumda gösterdiği sabit özelliklere odaklanır. Sosyallik, düzenlilik, akıl, utangaçlık, hassaslık, asili, yaratıcılık ve inatçılık gibi yüzlerce olası özellik vardır. Ama çoğu özellik 35 temel özelliğe, 16 kaynak özelliğe veya beş ana özelliğe : açıklık, vicdanlı olma, dışa dönüklük, hem fikir olma ve nevrotikliğe dayanır. Özellikler hakkındaki teoriler objektif ve araştırmaya dayalı olduğu için, birçok pratik uygulamaya sahip ve sık sık iş ayarlaması için psikolojik test olarak kullanılırlar.

Sosyal Öğrenme Teorisi: Sosyal öğrenme teorisi öğrenmeye, stres ve doğaya dayalı özellik temelli teorilerin tersine yetiştirmeye odaklanır. İnsan deneyimi- insan doğası değil- kişisel büyüme ve gelişimin temeli olarak görülür. öğrendiğimiz gibi etrafımızı algıladığımız yönü ve etkileşimde bulunduğumuz ya da davrandığımız etkilerin yani içten gelen dürtüleri çözümleme şeklimizi değiştiririz. Sosyal öğrenme toplumla etkileşim kurarak öğrenileceği savını tanıtarak kavramı bir adım öteye taşır. Toplum kendimiz hakkında nasıl düşüneceğimizi, etkileşim kurduğumuz dünyayı veya toplumda nasıl davranmamız gerektiği konusunda daha büyük rol oynar. Sosyal öğrenme teorileri iş hayatının ilgisini çeker. Çünkü öğrenme süreci ile ve davranış değişmesinde şevkin ve şevk kırılmasının etkileri ile uğraşırlar.

Kişisel Gelişim ve İnsanlık: Kendi kendine gelişme ve hümanizmden ilham alan teoriler özel ve öznel deneyimi vurgularlar. Kişilik kişisel büyüme için ihtiyacı ifade eder. Farklı kişilikler değişen aşamaların ve kişinin doğuştan gelen yeteneklerini tamamlamak için gösterdiği çabanın göstergesidir. Maslow’un ihtiyaçlar hiyerarşisi kişisel, profesyonel gelişimi için gelişim yolunda kullanılabilecek birçok insancıl araçtan biri ve özellikle bu alanda etkili bir modeldir. Maslow’un teorisi kişinin hayatta kalabilmesi için daha üstteki ihtiyaçlarından olan kendine öz saygı, kendini gerçekleştirmeden önce temel ihtiyaçlara- yemek, barınak, güvenlik- sahip olması gerektiğini önerir.

DeRDeST isimli Üye şimdilik offline konumundadır Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Yukarı'daki Konuyu Aşağıdaki Sosyal Ağlarda Paylaşabilirsiniz.


(Tümünü Görüntüle Konuyu Görüntüleyen Üyeler: 1
DeRDeST
Seçenekler Arama
Stil

Yetkileriniz
Konu Açma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Forum hakkında Kullanılan sistem hakkında
Forumaski paylaşım sitesidir.Bu nedenle yazılı, görsel ve diğer materyaller sitemize kayıtlı üyelerimiz tarafından kontrol edilmeksizin eklenmektedir.Bu nedenden ötürü doğabilecek yasal sorumluluklar yazan kullanıcılara aittir.Sitemiz hak sahiplerinin şikayetleri doğrultusunda yazılı, görsel ve diğer materyalleri 48 saat içerisinde sitemizden kaldırmaktadır. Bildirimlerinizi bu linkten bize yapabilirsiniz.

Telif Hakları vBulletin® Copyright ©2000 - 2016, ve Jelsoft Enterprises Ltd.'e Aittir.
SEO by vBSEO 3.6.0 PL2 ©2011, Crawlability, Inc.

Saat: 18:27