Forum Aski - Türkiye'nin En Eğlenceli Forumu
 

Go Back   Forum Aski - Türkiye'nin En Eğlenceli Forumu > Eğitim - Öğretim > Kişisel Gelişim
facebook bağlan


Renklere Göre İletişime Geçin

Kişisel Gelişim kategorisinde açılmış olan Renklere Göre İletişime Geçin konusu , Renklere Göre İletişime Geçin Amerika’da “sarmal koçluk” yapanların uyguladığı “renklere göre iletişim teknikleri” Türkiye’de de uygulanmaya başlandı. Bu uygulamaya göre düşünme kodları altı renge ayrılıyor. NLP Uzmanı Mustafa Kılınç her ...


Yeni Konu aç  Cevapla
 
LinkBack Seçenekler Arama Stil
Alt 23.02.2014, 04:03   #1 (permalink)

Kullanıcıların profil bilgileri misafirlere kapatılmıştır.
Standart Renklere Göre İletişime Geçin



Renklere Göre İletişime Geçin

Amerika’da “sarmal koçluk” yapanların uyguladığı “renklere göre iletişim teknikleri” Türkiye’de de uygulanmaya başlandı. Bu uygulamaya göre düşünme kodları altı renge ayrılıyor.

NLP Uzmanı Mustafa Kılınç her rengin bilinç altındaki anlamının farklı olduğunu belirterek günlük yaşamda kullanılan kelime gruplarınıninsanların hangi rengi temsil ettikleri konusunda ipuçları verdiğini söyledi. Kişilerle iletişime geçerken hangi renge sahip olduğunun bilinmesinin davranış şekillerini de etkileyeceğini söyleyen Kılınç şöyle devam etti:


“Renkler sadece insanların beyin yapılarına göre farklı düşünme kalıplarının tipolojisini ortaya çıkarmaya yarayan kodlardır. Sarmal koçluk ile insanlar bulundukları renk dışında farklı renklerde de düşünebiliyorlar.

TAHAKKUM ARAYANLAR
Mor Düşünme Kodu: Mor düşünen insanlar bir kişinin (anne baba eş patron) tahakkümü altına olmayı isterler. Randevulara geç kalma ya da tamamen kaçırma davranışı sergilerler. Mor düşünenlerin büyük yetenekleri ve güçlü yönleri vardır. Genellikle sanat ve müzik alanlarında faaliyet gösteriler. Yaşamlarında meydana gelen ani değişikliklerle başa çıkmanın zor olduğunu düşünerek yardım arayışına girerler.

Kırmızı düşünme kodu: Kırmızı düşünme koduna sahip olanlarda **** iktidar başkaları üzerinde hakimiyet kontrol etme dürtüsü fazlaca bulunur. Davranışlarının arkasındaki güdüleyici güç suçluluk duymadan ‘anında zevk alma’ arzusudur. İş hayatında dikey hiyerarşiden anlarlar. Kendi hükümdarlıklarını ortamda kurarlar. Çok yaratıcı olabilirler. Eğlenceyi severler. Normal kısıtlamalardan muaftırlar. Kırmızı düşünenler çekiciliği bir kompliman olarak değil bir silah olarak görürler. Bu koda sahip olanlar çekiciliği istedikleri şeyi istedikleri zamanda elde etmek için kullanırlar. Kırmızı düşünenler için saygı iktidar ve hakimiyet ölçülebilir biricik zenginlik değerleridir. Genellikle plan yapma konusunda isteksizdirler. Tasarruf etme veya kendi mali durumlarını düzenlemede başarısız olmaları yaygın bir özellikleridir. Kendileri için faydalı olduğuna inandıkları durumları kendi lehlerine çevirmek isterler. Kolaylıkla onlara borçlu duruma düşebilirisiniz.

SONUCA ODAKLANIR
Mavi düşünme kodu: Mavi düşünen insanlar sadece tek bir doğru yaşam biçimi olduğuna inanır. Dinleri kaderleri kuralları kılık kıyafet kuralları sosyal konumları sınıflandırmaları ve dereceleri vardır. Mavi düşünme koduna sahip kişilerde doğru ve yanlış üzerine tartışmaktan kaçınır. Sadece sonuçlara odaklanır. Yapılabilecek ve yapılamayacak olana güçlü biçimde inanırlar. Onları alternatiflerin olduğuna ikna etmeye çalışmak boşunadır. Terfi için hızlı yollar aramaz. Sadece görevlerini yerine getirmek ve uğraşmaktan tatmin olur. Mavi düşünenler suçluluk duygusuyla doludur. Düzenli bir iş ararlar. İstihdam paketinin onlara bir emeklilik programı sunması gerekir. Harika bir gelecek için bugünü feda etmek isterler.

ANA MOTİVASYON BİLGİ BİRİKİMİ
Sarı düşünme kodu: Sarı düşünen insanların açıkça tanımlanmış hedefleri olur. Bu insanlar bilgi odaklı olup bilgi arayışı içindedirler. Sarı düşünenlerin ana motivasyon kaynakları bilgi birikimleridir. İyi okurdurlar. Başka insanların fikirleriyle ilgilense de onların ne düşündüğünden rahatsız olmayan bağımsız biridir. Hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmaları için başkalarına ihtiyaçları olduğunu kolayca itiraf ederler. Zevk almaları için alkışı başkalarına bırakmaktan mutludur. Dışarıdan birinin takdirine ihtiyaç duymazlar.

SAĞLIĞIM ZENGİNLİĞE FEDA OLSUN
Turuncu düşünme kodu: Turuncu düşünenler için para başarı ve kazanma uzmanlık alanlarına giren sözcüklerdir. İş hayatında çok iddialıdırlar. Turuncu düşünenler zenginlik için sağlıklarını feda edebilirler. Turuncu düşünenler her zaman kazanmaya oynarlar. Çalışanlar zorluk yaşadığında ya da onların yardım ve rehberliğine ihtiyaç duyduğunda kaba olabilirler.

YARDIM SEVERLER İÇİN YEŞİL
Yeşil düşünme kodu: Yeşil düşünenler ticarette toplum değerlerini düzgün biçimde birleştiren şirketlerde çalışabilirler. Yeşil düşünenler kişinin sesini duyurma hakkı olduğuna inanırlar. Bir takımın parçası olabilirler. Yeşil düşünenler ince sezgilerini ve toplumsal becerilerini kullanabilecekleri yardımsever meslekler için idealdir. Yeşil düşünenler ilişkilerde uyum sağlamak için kendi arzularını bastırırlar. Hoşlanılmayı tercih ederler. Eşleri için kendilerini feda ederler. Genellikle gönüllü işler yaparken ya da protestolara katılırken görülebilirler. Yeşil düşünenlerin kıyafetleri göz alıcı ve modaya uygun olmaktan ziyade rahat ve kullanışlıdır.

__________________
Taklitler aslını yaşatır.
KIPSS.





Ben soğuk değilim, siz cıvıksınız.




.
Jineps isimli Üye şimdilik offline konumundadır Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Yukarı'daki Konuyu Aşağıdaki Sosyal Ağlarda Paylaşabilirsiniz.


(Tümünü Görüntüle Konuyu Görüntüleyen Üyeler: 0
Henüz kimse konuyu görüntülememiş.
Seçenekler Arama
Stil

Yetkileriniz
Konu Açma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Forum hakkında Kullanılan sistem hakkında
Forumaski paylaşım sitesidir.Bu nedenle yazılı, görsel ve diğer materyaller sitemize kayıtlı üyelerimiz tarafından kontrol edilmeksizin eklenmektedir.Bu nedenden ötürü doğabilecek yasal sorumluluklar yazan kullanıcılara aittir.Sitemiz hak sahiplerinin şikayetleri doğrultusunda yazılı, görsel ve diğer materyalleri 48 saat içerisinde sitemizden kaldırmaktadır. Bildirimlerinizi bu linkten bize yapabilirsiniz.

Telif Hakları vBulletin® Copyright ©2000 - 2016, ve Jelsoft Enterprises Ltd.'e Aittir.
SEO by vBSEO 3.6.0 PL2 ©2011, Crawlability, Inc.

Saat: 22:09