Forum Aski - Türkiye'nin En Eğlenceli Forumu
 

Go Back   Forum Aski - Türkiye'nin En Eğlenceli Forumu > Eğitim - Öğretim > Kişisel Gelişim
facebook bağlan


Ne iş olsa yaparım abi!

Kişisel Gelişim kategorisinde açılmış olan Ne iş olsa yaparım abi! konusu , Ne iş olsa yaparım abi! Eskiden okumamış eğitim ve kültür seviyesi düşük nitelikleri yetersiz işsiz-güçsüz insanlar iş ararken kendilerine nasıl bir iş istedikleri sorulduğunda böyle derlerdi: “Ne iş olsa yaparım ...


Yeni Konu aç  Cevapla
 
LinkBack Seçenekler Arama Stil
Alt 14.03.2014, 19:43   #1 (permalink)

Kullanıcıların profil bilgileri misafirlere kapatılmıştır.
Standart Ne iş olsa yaparım abi!



Ne iş olsa yaparım abi!

Eskiden okumamış eğitim ve kültür seviyesi düşük nitelikleri yetersiz işsiz-güçsüz insanlar iş ararken kendilerine nasıl bir iş istedikleri sorulduğunda böyle derlerdi: “Ne iş olsa yaparım âbi.” O nedenle “ne iş olsa yaparım âbi” ifadesi aşağılayıcı bir ifade olarak kullanılagelmektedir.

Örneğin meslek ve kariyerleri konusunda kendilerine açık-seçik hedef koymamış olanlar okuduğu meslek dışında iş yapmaya razı olanlar iş ararken seçici davranmayanlar sorulduğunda ne tür bir iş istediği konusunda net ve kesin tavır koymayanlariş ve meslek değiştirenler bu ifade kullanılarak küçümsenmekte ve yadırganmaktadır.

Tüm dünya ekonomilerinde ve genel yaşam tarzlarında meydana gelen olanca değişimlere rağmen zihniyet hâlâ aynıdır. Üstelik şu ağır ve acımasız krizlerde bile insanlar bu zihniyetin anlaşılmaz bir biçimde etkisi altındadır.

Değişimler karşısında gerekli zihniyet değişimleri yapmayanların yaşam kaliteleri zarar görmektedir.

İnsanların eğitim aşamasında bile meslek ve hatta okul seçebilmeleri dahi olanak dışı kalmakta iken

Diplomalıların bile büyük bir çoğunluğu diploma mesleklerinin dışındaki işlerde çalışırken

Diplomalı olsun diplomasız olsun herkesin her an iş ve meslek değiştirme ile karşı karşıya kalma olasılığı alabildiğine yükselirken

Diplomalı işsizlerinin sayısı diplomasız işsizlerin sayısından daha fazla artarken

İstenen tür iş bulmak değil her hangi bir iş bulmak özellikle şu kriz dönemlerinde ve krizlerin âdeta sürekli hale geldiği yeni ekonomilerde olağanüstü zorlaşırken

Hatta “Evde çoluk çocuk aç” ya da “Boğazımıza kadar borçtayız kredi kartı borçlarımız bizi yakacak” diye sızlanılırken

Eskinin uzmanlık ve meslekte kariyer kavramı alabildiğine değişmekte iken

Tüm dünyada ekonomiler iş yaşamı iş yapma yönetim ve yapılanma biçimleri büyük bir transformasyon geçirmekte iken

hâlâ bu zihniyetin anlamsızca yorumlanması insanların iş yaşamlarını engelliyor sıkıntılarını arttırıyor iç huzurlarını azaltıyor ve tabii ki bunun sonucunda maddi ve mânevi yaşam kalitelerinde olumsuz etkiler yapıyor.

Hâl⠓Ne iş olsa yaparım âbi mi yani Ulaş bey” diye bir soru geçiyorsa aklınızdan eğer cevabım net bir evet’tir. Hele zor koşullar altında ve mecbur kalınması halinde cevabım daha kesin bir evet’tir. “Ne iş olsa” derken ahlak dışı işleri ve bazı özel durumları kastetmediğim elbette ki açıktır.

Tabii gönül ister ki herkes en çok sevdiği en çok para getiren en prestijli işlerde çalışsın. Amaç bu olsun. Ama yaşam koşulları her zaman hatta çoğu zaman buna olanak tanımıyor artık. Üstelik prestijli ve en çok para getiren iş dediğiniz işler bile prestijli olmaktan fazla para getirir olmaktan çıkabiliyor örneğin.

Olanaklar olmadığı zamanlarda elbette ki depresyonlara girip töközlenmekten aciz bir şekilde salya sümük ağlamaktanişadamı isen işin kötüye gittikten sonra intiharlara kalkışmaktansa ne iş olsa yaparım âbi alnımın akıyla.

Ancak insanlar olanak olsun olmasın iş seçimi konusunda hâlâ aşırı hassasiyet gösteriyorlar. Örneğin;

Daha önce çalıştığı pozisyondan aşağıda bir pozisyonda veya eskiden çalıştığı şirketlerden daha küçük şirketlerde çalışmayı tenzi-i rütbe irtifa/prestij/kademe kaybı ya da “attan inip eşeğe binmek” olarak algılamak

Eskiden aldığı ücretten az ücretli işlere girmeyi değer kaybı veya aşağılayıcı görmek

Yaptığı işten kamuoyunda prestiji yok diye utanmak ve bu tür işleri yapanları ayıplamak

Verilen işleri ayrıntı sayılabilecek nedenlerle beğenmemek

Alışageldiği işler dışında değişik en ufak bir iş karşısına çıktığında rahatsız olmak

Hiyerarşik unvanlar peşinden koşmak ve o unvanları edinince işte ve toplumsal yaşamında havalara girmek

İş değiştirmeye cesaret edememek ve iş değiştirenleri “hiç bir yerde dikiş tutturamamış” diye yadırgamak

Daha da evvelinden illa diploma alınan meslekte çalışma konusunda aşırı şartlanmak


Şu meslek iyidir bu meslek kötüdür diye kesin ayırımlar yapmak

aşırı hassasiyetlerden sadece bazılarıdır.

Geçti artık bu tür zihniyetlerin zamanı. Yaşam değişiyor. “Gidişat iyi mi kötü mü” şeklindeki bir soru beni ilgilendirmiyor. Gidişatı ve değişimleri görmek ve ona göre adaptasyon kabiliyetimizi arttırmak ilgilendiriyor. Durduramayacağınız rüzgâr karşısında onun yıkacağı ve altında kalacağınız bir duvar mı örersiniz yoksa ondan faydalanmanızı sağlayacak bir değirmen mi inşa edersiniz?

Yukarıda özelliklerini vermeye çalıştığım zihniyet değişimler karşısında hem isteyerek hem de zorla değişecek. Bunu bir başka yazıda açarız.

Bu zihniyet örneğin işportacılık taksi şoförlüğü ek part time iş tezgahtarlık ayakkabı boyacılığı garsonluk ve seyyar satıcılık yapan fakülte mezunu öğretmen memur üniversite öğrencisi gibi insanları işini kaybedip aylarca yıllarca iş bulamamış diğer insanları hayatlarını kazanmak ve daha iyi koşullara doğru koşmaktan gurur duymak yerine yaptıkları işten utanır hele getirmekte ayrıca toplumdaki değer yargıları altında ezilmelerine neden olmaktadır. Geçti artık alnının teri ile yaptığın işten utanmak ve öyle insanları ayıplamak hor görmek ya da onlara acımak zamanı.

Burada değinmek istediğim bir başka konu “Ne iş olsa yaparım âbi” zihniyetinin bir de çifte standart içerdiğidir. İnsanların bir çoğu biraz yükselip kendi istedikleri yere gelip de komplekslerinden kurtulunca eskiden ne iş olsa yaptıklarını övüne övüne anlatmışlar hatta bu konuda basın yayın organlarında beyanatlar vermişlerdir. Bazı dergi ve gazetelerde böyle (“Vaktiyle şu işleri yaptılar” gibi) köşeler bile oluşmuştur. Ancak komplekslerden kurtuluncaya kadar yapılan bu işlerden eziklik duyulmuşutanılmış hatta o dönemler gizlenmeye çalışılmıştır.

Hani eskiden demez miydik “Limon satar yine para kazanırım” diye? Atasözümüz yok mudur “Ekmeğini taştan çıkarmak” diye?

İş yaşamı kriz zamanları dışında bile mevcut yapısı ile adeta araç değil amaç haline gelmiştir. İşimizi yapıp hem de beğenelim beğenmeyelim en iyi şekilde yapıp özel yaşamımızı daha güzel yaşamak yerine işimizi özel yaşamımızı berbat edecek şekle sokmuş yaşam kalitemize ağır darbeler vurur hale getirmişiz.

Ben ne iş olsa yaparım âbi. Kalkarım altından beceririm. Hele hele zorda ve mecbur kalırsam. Hem de işimi her halükarda başarıp kendimden gurur duymak ve saygı duyulan bir kişi olmak istediğim işlere doğru rotamı çizebilmek ve de özel hayatımı aksatmamak onu daha güzel yaşamak için.

Toplumdaki böylesi ezici değer yargılarına iki sayfacıkla karşı çıkmak zor iş. Ben o riski göze alıyorum. Karar sizin...

ULAŞ BIÇAKÇI

__________________
Taklitler aslını yaşatır.
KIPSS.





Ben soğuk değilim, siz cıvıksınız.




.
Jineps isimli Üye şimdilik offline konumundadır Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Yukarı'daki Konuyu Aşağıdaki Sosyal Ağlarda Paylaşabilirsiniz.


(Tümünü Görüntüle Konuyu Görüntüleyen Üyeler: 0
Henüz kimse konuyu görüntülememiş.
Seçenekler Arama
Stil

Yetkileriniz
Konu Açma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Forum hakkında Kullanılan sistem hakkında
Forumaski paylaşım sitesidir.Bu nedenle yazılı, görsel ve diğer materyaller sitemize kayıtlı üyelerimiz tarafından kontrol edilmeksizin eklenmektedir.Bu nedenden ötürü doğabilecek yasal sorumluluklar yazan kullanıcılara aittir.Sitemiz hak sahiplerinin şikayetleri doğrultusunda yazılı, görsel ve diğer materyalleri 48 saat içerisinde sitemizden kaldırmaktadır. Bildirimlerinizi bu linkten bize yapabilirsiniz.

Telif Hakları vBulletin® Copyright ©2000 - 2016, ve Jelsoft Enterprises Ltd.'e Aittir.
SEO by vBSEO 3.6.0 PL2 ©2011, Crawlability, Inc.

Saat: 02:56