Forum Aski - Türkiye'nin En Eğlenceli Forumu
 

Go Back   Forum Aski - Türkiye'nin En Eğlenceli Forumu > Eğitim - Öğretim > Psikoloji
facebook bağlan


Biçimlendirici Değerlendirmenin Dezavantajları

Psikoloji kategorisinde açılmış olan Biçimlendirici Değerlendirmenin Dezavantajları konusu , Biçimlendirici Değerlendirmenin Dezavantajları Biçimlendirici değerlendirme (gelişimsel değerlendirme veya uygulamalı değerlendirme olarak da adlandırılır), bir süreç veya program hala devam ederken verimliliği belirlemek için kullanılabilir. Biçimlendirici değerlendirme diğer değerlendirme yöntemlerinden farklıdır ...


Yeni Konu aç  Cevapla
 
LinkBack Seçenekler Arama Stil
Alt 22.07.2015, 11:54   #1 (permalink)
Süper Üye

Kullanıcıların profil bilgileri misafirlere kapatılmıştır.
Standart Biçimlendirici Değerlendirmenin Dezavantajları



Biçimlendirici Değerlendirmenin Dezavantajları


Biçimlendirici değerlendirme (gelişimsel değerlendirme veya uygulamalı değerlendirme olarak da adlandırılır), bir süreç veya program hala devam ederken verimliliği belirlemek için kullanılabilir. Biçimlendirici değerlendirme diğer değerlendirme yöntemlerinden farklıdır ve diğer yöntemlere göre bazı dezavantajları vardır.

Özetleyici ve Biçimlendirici Değerlendirme Karşılaştırması: Biçimlendirici değerlendirme genellikle bir süreç veya programın amacına ne kadar ulaşabildiğine odaklanan özetleyici değerlendirme ile karşılaştırılır. Örneğin, eğitimde özetleyici değerlendirme genellikle nicelikseldir ve başarıyı harf veya sayılarla nitelenen notlar aracılığıyla değerlendirir. Öte yandan, biçimlendirici değerlendirme ise, değerlendirilen sürece hala devam eden öğrencilere uygulanır.

Biçimlendirici Değerlendirmenin Amacı: Biçimlendirici değerlendirmenin dört birincil hedefi şunlardır: Projenin temel amaçlarını açıklayarak değerlendiren bir planlama değerlendirmesi; programın aslına ne kadar uygun ilerlediğini değerlendiren uygulama değerlendirmesi; süreci devam ederken değerlendiren (genellikle sürece dahil olmayan biri tarafından yürütülür) izleme değerlendirmesi; ve programın amaçlanan hedefine ulaşmada ne kadar verimli olduğunu belirleyen ilerleme değerlendirmesi.

İhtiyaçlar: Biçimlendirici değerlendirme uygulanırken kullanılabilecek pek çok değerlendirme yöntemi vardır ancak dikkat edilmesi gereken üç ana nokta: Değerlendirme birden çok tarafı içermeli, birkaç farklı değerlendirme yöntemi kullanmalı ve her zaman daha önce de belirttiğimiz plan, uygulama, izleme ve ilerleme hedefleri göz önünde bulundurularak uygulanmalıdır. Biçimlendirici bir değerlendirmenin tarzı uygulanacağı ortama bağlıdır.

Dezavantajları: Biçimlendirici değerlendirme mevcut çalışmanın geliştirilmesini hedeflediğinden, farklı değerlendirme yöntemlerine ek olarak kullanılmadıkça çatışma-çözümleme açısından yetersiz kalmaktadır. Bu nedenle, bir programın başarılı veya başarısız olduğuna dair özetleyici değerlendirme gibi genel bir değerlendirme sunamaz. Ayrıca, biçimlendirici değerlendirme yalnızca sağlanan kaynaklar kadar verimlidir; bir değerlendirme süreç devam ederken önemli değişiklikler yapılması gerektiğine işaret ediyorsa, bu sorunlar yalnız eldeki yeterli kaynaklar izin verdiğince çözülebilmektedir.

DeRDeST isimli Üye şimdilik offline konumundadır Alıntı ile Cevapla
Cevapla

Yukarı'daki Konuyu Aşağıdaki Sosyal Ağlarda Paylaşabilirsiniz.


(Tümünü Görüntüle Konuyu Görüntüleyen Üyeler: 2
aShk, DeRDeST
Seçenekler Arama
Stil

Yetkileriniz
Konu Açma Yetkiniz Yok
Cevap Yazma Yetkiniz Yok
Eklenti Yükleme Yetkiniz Yok
Mesajınızı Değiştirme Yetkiniz Yok

BB code is Açık
Smileler Açık
[IMG] Kodları Açık
HTML-Kodu Kapalı
Trackbacks are Açık
Pingbacks are Açık
Refbacks are Açık


Forum hakkında Kullanılan sistem hakkında
Forumaski paylaşım sitesidir.Bu nedenle yazılı, görsel ve diğer materyaller sitemize kayıtlı üyelerimiz tarafından kontrol edilmeksizin eklenmektedir.Bu nedenden ötürü doğabilecek yasal sorumluluklar yazan kullanıcılara aittir.Sitemiz hak sahiplerinin şikayetleri doğrultusunda yazılı, görsel ve diğer materyalleri 48 saat içerisinde sitemizden kaldırmaktadır. Bildirimlerinizi bu linkten bize yapabilirsiniz.

Telif Hakları vBulletin® Copyright ©2000 - 2016, ve Jelsoft Enterprises Ltd.'e Aittir.
SEO by vBSEO 3.6.0 PL2 ©2011, Crawlability, Inc.

Saat: 22:56